test

Podpisanie umów w postępowaniu na „Budowę i wdrożenie systemów dziedzinowych, platformy regionalnej, GCPD i DR”Podpisanie umów w postępowaniu na „Budowę i wdrożenie systemów dziedzinowych, platformy regionalnej, GCPD i DR”

W dniu 8 kwietnia 2022 r. w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego podpisano 14 umów na realizację zadania „Budowy i wdrożenia systemów dziedzinowych, platformy regionalnej, GCPD i DR”. Wykonawcą zadania jest Konsorcjum: CompuGroup Medical Polska Sp. z o.o. – Lider Konsorcjum i COMP S.A. – Członek Konsorcjum.

Wartość wszystkich 14 umów: 110 354 780,25 zł

Kwota dofinasowania ze środków UE: 87 939 696,96 zł

Czas realizacji: 20 miesięcy od daty podpisania umowy.

Zadanie obejmuje 13 Podmiotów Leczniczych i Województwo Pomorskie:

  1. Wojewódzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w Gdańsku
  2. Stacja Pogotowia Ratunkowego w Gdańsku
  3. Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Sp. z o.o.
  4. Centrum Zdrowia Psychicznego w Słupsku
  5. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Janusza Korczaka w Słupsku
  6. Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych im. S.Kryzana w Starogardzie Gdańskim
  7. Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień
  8. Stacja Pogotowia Ratunkowego w Słupsku
  9. COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
  10. Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku Sp. z o.o.
  11. Szpital Specjalistyczny w Prabutach Sp. z o.o.
  12. Szpital Specjalistyczny w Kościerzynie Sp. z o.o.
  13. Szpitale Pomorskie Sp. z o.o.

20 kwietnia 2022

Pielęgniarka oddziałowaPielęgniarka oddziałowa

Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz – Kosko w Sopocie sp. z o.o.
poszukuje pielęgniarki oddziałowej oddziału reumatologicznego dla dorosłych.

Szczegóły oferty

Oddział szpitalny o specjalistycznym profilu reumatologicznym, 26 łóżkowy.

Wymagania:

– wysokie zdolności organizacyjne oraz komunikacji interpersonalnej,
– samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie w pracę oraz wysoka kultura osobista,
– ukierunkowanie na jakość opieki pielęgniarskiej w oddziale szpitalnym,
– umiejętność współpracy z zespołem,
– aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki.

Mile widziane:

– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
– posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa internistycznego.

Oferujemy:

– pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
– pracę w życzliwej i przyjaznej atmosferze.

Z kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w wyznaczonym terminie.

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego i kontakt z działem kadr – tel: (58) 555-75-24; e-mail: kadry@pcrsopot.pl

lub

Dyrektorem ds. pielęgniarstwa tel: (58) 555-75-65; e- mail: a.bronk@pcrsopot.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Spółka z o.o. z siedzibą w Sopocie, 81-759 Sopot, ul. Grunwaldzka 1-3  w celu rekrutacji na stanowisko Pielęgniarki, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

status rekrutacji: zakończona


20 kwietnia 2022

Powrót do zdrowiaPowrót do zdrowia

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do marca 2023 roku rekrutuje kandydatów do projektu „Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy”. Głównym celem projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez jego uczestników lub podjęcie własnej działalności gospodarczej.

Szczegółowe informacje na temat projektu oraz dokumenty zgłoszeniowe dostępne są na stronie internetowej www.pfron.org.pl – Projekty PFRON Kompleksowa Rehabilitacja oraz w ulotce zamieszczonej poniżej.

Osoby zainteresowane przystąpieniem do projektu mogą kontaktować się z pracownikiem Oddziału Pomorskiego PFRON – p. Anną Zaremba pod nr tel. 58 350 05 45, 538 065 508 lub przez e-mail: azaremba@pfron.org.pl




7 kwietnia 2022

Światowy Dzień ZdrowiaŚwiatowy Dzień Zdrowia

„Nasza planeta, nasze zdrowie”

Czy jesteśmy w stanie na nowo wyobrazić sobie świat, w którym czyste powietrze, woda i żywność są dostępne dla wszystkich?

Czy jesteśmy w stanie na nowo wyobrazić sobie świat gdzie gospodarki koncentrują się na zdrowiu i dobrym samopoczuciu?

Czy jesteśmy w stanie na nowo wyobrazić sobie świat gdzie miasta nadają się do życia, a ludzie mają kontrolę nad swoim zdrowiem i zdrowiem planety?

WHO szacuje, że każdego roku ponad 13 milionów zgonów na całym świecie jest spowodowanych przyczynami środowiskowymi, których można uniknąć.

W ramach obchodów tegorocznego Światowego Dnia Zdrowia uwaga Światowej Organizacji Zdrowia koncentruje się na wpływie klimatu na zdrowie ludzi oraz na działaniach, które należy podjąć, aby zatrzymać zmiany klimatyczne.

Ponad 90% ludzi oddycha niezdrowym powietrzem, skażonym zanieczyszczeniami pochodzącymi ze spalania paliw kopalnych. Ekstremalne zjawiska pogodowe, degradacja gruntów i niedobór wody powodują przemieszczanie się ludzi i zmianę warunków ich życia. Zanieczyszczenia i tworzywa sztuczne znajdują się na dnie najgłębszych oceanów i na szczytach najwyższych gór, trafiły nawet do ​​naszego łańcucha pokarmowego. Systemy produkujące wysoko przetworzoną, niezdrową żywność i napoje napędzają falę otyłości, zwiększając liczbę nowotworów i chorób serca, jednocześnie generując jedną trzecią globalnej emisji gazów cieplarnianych. Te niekorzystne zmiany klimatyczne i zdrowotne są efektem decyzji politycznych, społecznych i handlowych. Gospodarka światowa powinna mieć na celu dobro człowieka, równość i zrównoważony rozwój ekologiczny. Obecnie obserwowany kryzys klimatyczny jest największym zagrożeniem dla zdrowia ludzkości.

Przerwanie destrukcji planety i zdrowia ludzkiego wymaga działań legislacyjnych, reformy gospodarczej, a w wymiarze jednostkowym powinno się koncentrować na dokonywaniu zdrowych wyborów.

Żyjemy na planecie, od której zależy nasze zdrowie, tak jak jej zdrowie zależy od nas.

Chrońmy naszą planetę i nasze zdrowie. Nie ma planety B.


7 kwietnia 2022

PielęgniarkaPielęgniarka

Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz – Kosko w Sopocie sp. z o.o. poszukuje
pielęgniarek / pielęgniarzy

Szczegóły oferty

Oferujemy:
– pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
– pracę w życzliwej i przyjaznej atmosferze.

Wymagania:
– wykształcenie kierunkowe oraz prawo wykonywania zawodu,
– znajomość obsługi komputera.

Wymagania pożądane:
– umiejętność współpracy w zespole,
– dobra organizacja pracy własnej,
– empatia, wysoka kultura osobista,
– samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane:
– posiadanie kursu specjalistycznego wykonywania EKG.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o kontakt z:
działem kadr – tel: (58) 555-75-24; e- mail : kadry@pcrsopot.pl

lub

Dyrektorem ds. pielęgniarstwa tel: (58) 555-75-65; e- mail: a.bronk@pcrsopot.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Spółka z o.o. z siedzibą w Sopocie, 81-759 Sopot, ul. Grunwaldzka 1-3  w celu rekrutacji na stanowisko Pielęgniarki, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

status rekrutacji: zakończona


22 marca 2022

Informator o dostępnych formach świadczeń zdrowotnych dla obywateli Ukrainy / Інформаційний буклет про доступні форми медичного обслуговування громадян УкраїниInformator o dostępnych formach świadczeń zdrowotnych dla obywateli Ukrainy / Інформаційний буклет про доступні форми медичного обслуговування громадян України

Porady dostępne w trzech językach:


18 marca 2022