INSPEKTOR DS. UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

Oczekujemy:
– wykształcenia minimum średniego
– doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
– samodzielności i odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań

Zakres stanowiska pracy:
– kompleksowe prowadzenie obsługi umów kontraktowych pracowników medycznych
– comiesięczna weryfikacja rachunków i faktur
– tworzenie zestawień na potrzeby innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych
– składanie wniosków dot. postępowań konkursowych na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami
– tworzenie dokumentów oraz prowadzenie dokumentacji w zakresie umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami
– ewidencjonowanie wartości wykonanych usług
– bieżąca obsługa spraw pracowniczych
– wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowym
– prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami

Oferujemy:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
– stacjonarny charakter pracy
– rozwój wiedzy i doświadczenie 
– pracę w miłej atmosferze
– pakiet dodatków – między innymi „Wczasy pod gruszą”, „Pożyczki mieszkaniowe”

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego
na adres: kadry@pcrsopot.pl
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Spółka z o.o. z siedzibą w Sopocie, 81-759 Sopot, ul. Grunwaldzka 1-3  w celu rekrutacji na stanowisko Inspektora  ds. pracowniczych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”