Oferty pracy

Oczekujemy:
– wykształcenia minimum zawodowego,
– doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
– samodzielności i odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań,
– rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
– umiejętności pracy w zespole,
– kreatywności
– uprawnień do prowadzenia pojazdów kat. B
– ofert od osób poszukujących stabilnego zatrudnienia

Zakres obowiązków:

Podstawowy:

• transport, załadunek i rozładunek materiałów, akcesoriów, sprzętów i leków
• dostarczanie towarów do poszczególnych jednostek szpitala
• dbałość o wygląd, estetykę ogólnodostępnych powierzchni i zieleni PCR Sopot
• w okresie jesiennym sprzątanie liści, czyszczenie studzienek rewizyjnych rynnowych.
• w okresie zimowym codzienne odśnieżanie i posypywanie piaskiem dróg, wejść i chodników wokół budynków PCR
• zapewnienie bieżącej czystości na terenie wokół posesji PCR

W zastępstwie:

• przewóz pacjentów  nie wymagających transportu sanitarnego na konsultacje, badania diagnostyczne do szpitali lub poradni oraz do  miejsca ich zamieszkania w asyście opiekunki medycznej lub pielęgniarki.
• przewóz dokumentów do urzędów i składanie w kancelarii/ sekretariacie za potwierdzeniem odbioru.
• odbiór i przewóz leków z apteki szpitalnej w zamkniętych i zabezpieczonych pojemnikach transportowych
• załadunek, przewóz i rozładunek towarów wydanych z magazynów pomiędzy lokalizacją Grunwaldzka 1-3, a 23 Marca 93.
• zapoznanie się z planem jazdy na dzień następny.
• utrzymanie pojazdu w pełnej gotowości i pełnej sprawności technicznej i estetycznej
• dbanie o bezpieczeństwo własne i pasażerów oraz o przewożonego ładunku.
• zabezpieczenie pojazdu przed kradzieżą, uruchomieniem i użytkowaniem przez osoby nieuprawnione.
• stosowanie się do przepisów prawa o ruchu drogowym

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
– możliwość rozwoju,
– stałe godziny pracy w wymiarze 8h od poniedziałku do piątku,
– wsparcie i pomoc zespołu,
– świadczenia socjalne i dodatki
– praca w przyjaznej atmosferze

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego
na adres: kadry@pcrsopot.pl
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Spółka z o.o. z siedzibą w Sopocie, 81-759 Sopot, ul. Grunwaldzka 1-3  w celu rekrutacji na stanowisko Pracownika obsługi gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Oczekujemy:
– wykształcenia minimum średniego,
– doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
– samodzielności i odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań,
– rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
– umiejętności pracy w zespole,
– kreatywności
– znajomości obsługi pakietu biurowego Word, Excel w zakresie podstawowym
– ofert od osób poszukujących stabilnego zatrudnienia

Zakres obowiązków :
– tworzenie planu zapotrzebowania na materiały na podstawie informacji zebranych od komórek organizacyjnych
– tworzenie/uczestniczenie w przygotowywaniu wniosków o zamówienia publiczne dot. zakupów towarów niezbędnych do bieżącego funkcjonowania placówki
– dokonywanie zakupów materiałowych oraz produktów niezbędnych do bieżącego funkcjonowania placówki
– organizacja i nadzór nad gospodarką magazynową oraz pomieszczeniami magazynowymi
– zamawianie, przyjmowanie dostaw towarów, stwierdzenie zgodności stanu faktycznego z dokumentacją dostawy
– prowadzenie dokumentacji magazynowej związanej z ruchem towarów w systemie magazynowym i przekazywanie jej  do działu Ekonomiczno-finansowego
– prowadzenie ewidencji zakupowych zgodnie z zawartymi umowami
– wyjaśnianie wszelkich nieprawidłowości w związku z dostawami oraz ruchem magazynowym zewnętrznym oraz wewnątrzszpitalnym
– realizacja bieżących zamówień dostarczanych z poszczególnych działów / oddziałów szpitalnych,
– obsługa magazynów: biurowego, medycznego, gospodarczego, środków kąpielowych, odzieżowego
– nadzór nad mieniem szpitala
– wprowadzanie zakupionego sprzętu na stan majątkowy szpitala, sporządzanie dokumentów OT, PT
– obsługa logistyczna transportu medycznego i transportu własnego.

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
– możliwość rozwoju,
– stałe godziny pracy w wymiarze 7 h 35 min. od poniedziałku do piątku,
– wsparcie i pomoc zespołu,
– świadczenia socjalne i dodatki
– praca w przyjaznej atmosferze

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego
na adres: kadry@pcrsopot.pl
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. Prosimy składać aplikacje do 12 lipca.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Spółka z o.o. z siedzibą w Sopocie, 81-759 Sopot, ul. Grunwaldzka 1-3  w celu rekrutacji na stanowisko Referent administracyjny, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Oczekujemy:
– wykształcenia minimum średniego,
– doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
– samodzielności i odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań,
– rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
– umiejętności pracy w zespole,
– kreatywności
– znajomości obsługi pakietu biurowego Word, Excel w zakresie podstawowym
– ofert od osób poszukujących stabilnego zatrudnienia

Zakres obowiązków :
– tworzenie planu zapotrzebowania na materiały na podstawie informacji zebranych od komórek organizacyjnych
– tworzenie/uczestniczenie w przygotowywaniu wniosków o zamówienia publiczne dot. zakupów towarów niezbędnych do bieżącego funkcjonowania placówki
– dokonywanie zakupów materiałowych oraz produktów niezbędnych do bieżącego funkcjonowania placówki
– organizacja i nadzór nad gospodarką magazynową oraz pomieszczeniami magazynowymi
– zamawianie, przyjmowanie dostaw towarów, stwierdzenie zgodności stanu faktycznego z dokumentacją dostawy
– prowadzenie dokumentacji magazynowej związanej z ruchem towarów w systemie magazynowym i przekazywanie jej  do działu Ekonomiczno-finansowego
– prowadzenie ewidencji zakupowych zgodnie z zawartymi umowami
– wyjaśnianie wszelkich nieprawidłowości w związku z dostawami oraz ruchem magazynowym zewnętrznym oraz wewnątrzszpitalnym
– realizacja bieżących zamówień dostarczanych z poszczególnych działów / oddziałów szpitalnych,
– obsługa magazynów: biurowego, medycznego, gospodarczego, środków kąpielowych, odzieżowego
– nadzór nad mieniem szpitala
– wprowadzanie zakupionego sprzętu na stan majątkowy szpitala, sporządzanie dokumentów OT, PT
– obsługa logistyczna transportu medycznego i transportu własnego.

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
– możliwość rozwoju,
– stałe godziny pracy w wymiarze 7 h 35 min. od poniedziałku do piątku,
– wsparcie i pomoc zespołu,
– świadczenia socjalne i dodatki
– praca w przyjaznej atmosferze

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego
na adres: kadry@pcrsopot.pl
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Spółka z o.o. z siedzibą w Sopocie, 81-759 Sopot, ul. Grunwaldzka 1-3  w celu rekrutacji na stanowisko Referent administracyjny, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Praca w Podmiocie leczniczym od poniedziałku do piątku, możliwość dopasowania godzin pracy w ramach przyjętego harmonogramu czasu pracy w podmiocie (7h35min).

Oczekujemy ofert wyłącznie od osób poszukujących stabilnego zatrudnienia. Oferujemy wsparcie doświadczonego 4-osobowego zespołu informatyków na etapie wdrożenia. Oferujemy ukierunkowanie zawodowe w pracy informatyka w podmiocie leczniczym, ciekawe wyzwania zawodowe, stały rozwój indywidualny oraz całego zespołu a także możliwość rozwijania swoich pasji zawodowych. Finalnie oczekujemy samodzielności w pracy na stanowisku w zakresie powierzonych obowiązków, kreatywności oraz  samodyscypliny.

Do zakresu obowiązków należeć będzie m.in.:

• utrzymywanie sprzętu IT w należytym stanie i sprawności (konserwacja i serwis oraz nadzorowanie serwisów zlecanych podmiotom zewnętrznym),
• analiza potrzeb i dokonywanie zakupów sprzętu komputerowego, części zamiennych, urządzeń sieciowych, oprogramowania oraz usług niezbędnych do sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych i sieci komputerowej placówki,
• ewidencjonowanie i inwentaryzowanie sprzętu komputerowego, urządzeń i oprogramowania podlegającego nadzorowi IT,
• analiza i opisywanie faktur za dostawy sprzętu, oprogramowania i usług z zakresu IT,
• instalacje i nadzór nad pracą i aktualizacjami systemów operacyjnych Microsoft, oprogramowania użytkowego i narzędziowego,
• nadzór i współadministrowanie systemami informatycznymi placówki,
• wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu problemów związanych z IT (obsługa oprogramowania użytkowego, systemów informatycznych i systemów operacyjnych, obsługa sprzętu IT, urządzeń peryferyjnych i sieciowych),
• wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów dziedzinowych klasy HIS, ERP, RIS/PACS, EOD,
• prowadzenie szkoleń użytkowników w zakresie eksploatacji oprogramowania, obsługi sprzętu IT, obsługi systemów dziedzinowych,
• współadministrowanie witryną internetową placówki,
• współadministrowanie siecią komputerowej,
• realizacja działań zgodnie z zasadami wewnętrznej Polityki Bezpieczeństwa i dbanie o zachowanie bezpieczeństwa danych w placówce,
• kontaktowanie się z dostawcami oprogramowania, sprzętu, serwisami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w celu zapewnienia rozwoju oraz ciągłości pracy placówki w zakresie IT,
• podejmowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności i jakości pracy,
• realizowanie zadań w ramach projektów, w których bierze udział placówka,
• obsługa prezentacji multimedialnych,
• uczestnictwo w konferencjach IT.

Na stanowisku wymagane jest:

• wykształcenie wyższe w kierunku informatyki bądź pokrewne,
• doświadczenie w pracy na stanowisku informatyka bądź pokrewnym,
• umiejętność samodzielnego, sprawnego serwisowania i konserwacji urządzeń IT,
• znajomość zasad konfiguracji sieci LAN, WiFi (podstawowa wiedza z zakresu DNS, DHCP, itp.),
• bardzo dobra znajomość obsługi i konfiguracji systemów operacyjnych Microsoft wer. 11 i wcześniejsze, mile widziana znajomość systemów Linux,
• bardzo dobra znajomość pakietów biurowych MS Office, LibreOffice, OpenOffice,
• znajomość HTML, mile widziana znajomość WordPress,
• umiejętność diagnozowania problemów z zakresu IT,
• samodzielność w działaniu,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• umiejętność współpracy z użytkownikami końcowymi oraz kontrahentami placówki,
• umiejętność zarządzania czasem i priorytetami.

Dodatkowo mile widziane jest:

• umiejętność programowania w dowolnym języku,
• doświadczenie w pracy w podmiocie leczniczym,
• znajomość systemu CGM Clininet,
• prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji,

Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu,
• stabilne zatrudnienie,
• ciekawą pracę w doświadczonym i zgranym zespole,
• możliwość stałego doskonalenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach oraz wspólnego inicjowania i modelowania projektów,
• świadczenia socjalne i dodatki,
• pracę w niepowtarzalnej i atrakcyjnej lokalizacji w dolnej i górnej części Sopotu.

Oferty pracy proszę kierować na adres rekrutacja@pcrsopot.pl.

Wymagania formalne:

1. Ukończone studia wyższe na Wydziale Farmacji z tytułem zawodowym Magistra Farmacji,
2. Ważne aktualnie Prawo Wykonywania Zawodu Farmaceuty,

Niezbędne predyspozycje:

1. Umiejętność pracy w zespole,    
2. Odpowiedzialność, empatia   
3. Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe,

Dodatkowe atuty:

1. Dyplom Specjalisty Farmacji Szpitalnej, Aptecznej lub Klinicznej,
2. Dyplomy ukończenia studiów podyplomowych,
3. Znajomość obsługi pakietu biurowego ( Word i Exel ) w zakresie podstawowym.

Zakres obowiązków, uprawnień  i odpowiedzialności:

1. Sporządzanie leków w  aptece  oraz kontrola ich  jakości i dystrybucji (w tym leków biologicznych w pracowni leku jałowego),
2. Dystrybucja produktów leczniczych i wyrobów medycznych na oddziały szpitalne.
3. Kontrola jakości i warunków przechowywania produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
4. Organizacja pracy zgodnie z obowiązującym prawem farmaceutycznym i standardami firmy.
5. Udzielanie rzetelnej informacji o leku pracownikom szpitala.
6. prowadzenie kontroli apteczek oddziałowych w zakresie prawidłowego przechowywania leków, stanu zapasu, terminów ważności leków,
7. Nadzór nad dokumentacją niezbędną do pracy w aptece,
8. Uczestniczenie w opracowywaniu postępowań przetargowych na leki, wyroby medyczne, jednorazowy asortyment.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego
na adres: kadry@pcrsopot.pl
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Spółka z o.o. z siedzibą w Sopocie, 81-759 Sopot, ul. Grunwaldzka 1-3  w celu rekrutacji na stanowisko Farmaceuta, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”